| 編集部 | ツナカレ就活編集部 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社PieceTimes |
EDITORIAL POLICY
編集方針
ツナカレ就活は、体育会・部活動・学生団体に打ち込む学生が、就活の判断に迷わないための情報を届けるメディアです。ここでは、記事をどのような方針でつくっているかを説明します。
01 — WHO
編集部と運営会社
記事はツナカレ就活編集部が執筆・編集しています。運営元は、企業と部活・サークル・学生団体を協賛でつなぐサービス「ツナカレ」を運営する株式会社PieceTimesです。
02 — PROCESS
記事の制作プロセス
- 01
一次情報・公的データを優先する
数字や制度に関する記述は、官公庁や調査機関などの公表資料を優先して確認します。体育会・学生団体の学生から日々受ける就活の相談や、団体支援の現場で得た知見も、個人が特定されない形で記事に反映しています。
- 02
出典を明記し、数字を盛らない
統計・調査の数値を引用するときは、調査主体と時点がわかるように示します。調査の定義や時点によって意味が変わる数字は、その前提も添えます。根拠のない統計や、実在しない体験談は掲載しません。
- 03
事実確認と公開前のチェック
記事は、テーマの選定、構成、執筆の後、事実関係・出典・表現を編集部が確認してから公開します。特定の企業・サービスへの誘導を目的とした偏った情報は掲載せず、学生にとって役立つかどうかを基準に編集します。
- 04
AIの利用について
記事の制作では、調査や下書きなどの補助として生成AIを利用することがあります。AIの出力はそのまま公開せず、編集部が内容を確認したうえで掲載します。
- 05
更新と訂正
制度や数字が変わったとき、内容に誤りが見つかったときは、確認のうえ記事を更新・訂正します。大きく更新した記事には「更新」日付を表示します。
03 — CONTACT
誤りの報告・お問い合わせ
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